导读：

很多人经常陷入一个误区：认为社保没交够15年，60岁退休以后就无法领取到养老金，这种观点是对养老金申领条件的一种误解。因为退休领取基本养老金有2个前提：一是达到法定退休年龄，二是满足社保累计最低缴费年限。其中：社会保险的缴费年限分为实际缴费年限和视同缴费年限，这里的社保主要指养老保险。而养老保险累计最低缴费年限为15年。问题的关键在于是实际缴费年限不足15年，还是累计缴费年限不足15年。如果实际缴费年限没到15年，但是算上视同缴费年限年限部分，累计缴费年限达到15年，也是可以办理退休，领取养老金的。另外，如果想要享受退休职工医疗保险待遇，还需要满足当地社保部门规定的医疗保险累计最低缴费年限要求，各地对医疗保险最低缴费年限要求略有差异（比如沈阳市的要求为25年）。下面结合本人实际工作经验，为你做具体分析，希望能够对你有所帮助！

一、退休领取基本养老金的条件是什么

1.年龄条件。达到国家规定的退休年龄，如正常退休：男60周岁、女干部55周岁、女工人50周岁；特殊工种退休：男55周岁，女45周岁；病退退休：男50周岁、女45周岁。

2.社保缴费条件。按规定缴纳基本养老保险费；养老保险累计缴费年限（包括视同缴费年限）满15年。

因此：如果想办理退休，必须同时满足年龄条件和社保缴费条件。需要注意的是：退休人员的退休年龄应以人事档案中最早记载的出生时间为认定依据；养老保险累计缴费年限包括视同缴费限和实际缴费年限，只要累计缴费年限满15年，即可视为符合社保缴费条件。

二、社保没交够15年，也是有可能领取到养老金的

文件依据：《社会保险法》第十六条参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。 参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。

从文件可以看出：达到法定退休年龄，累计缴费满15年，可以领取养老金。我们要学会如何正确区分累计缴费年限、实际缴费年限、视同缴费年限。累计缴费年限=实际缴费年限+视同缴费年限。具体概念如下：

1.这里的缴费年限是指累计缴费年限而非连续缴费年限，包括视同缴费年限和实际缴费年限。

2.视同缴费年限一般是指社会保险统筹地区未实行社会保险之前，职工的实际工作年限，包括未实行个人缴费前的企业缴费年限。主要包括以下几类人群：

（1）固定职工在实行企业和职工个人共同缴纳基本养老保险费制度之前，按国家规定计算为连续工龄的时间，都可以作为“视同缴费年限”，并且可以与实际“缴费年限”合并计发养老保险金。

（2）机关事业单位正式职工调入企业后，应参加企业职工基本养老保险，其原有的工作年限视同缴费年限；

（3）复员退伍军人、城镇下乡知识青年被招为合同制工人，且参加了基本养老保险的，其军龄及下乡期间按国家规定计算为连续工龄的年限，可视同缴费年限。

例1：A职工1982年10月参加工作，A职工所在城市1992年10月开始建立社保缴费制度，A职工所在企业开始正常为其缴纳社会保险，2002年10月，A职工离职。自离职以后，因家庭负担较重，一直未缴纳社保。2020年8月，A职工刚好60岁，那么A职工是否可以办理退休手续？

答：A职工可以办理退休手续。A职工视同缴费年限为10年，实际缴费年限为10年，虽然他的实际社保缴费年限不足15年，但是累计缴费年限为20年，超过了15年。因此，A职工是可以办理退休手续，领取基本养老金。

例2：B职工1982年10月参加工作，B职工所在城市1992年10月开始建立社保缴费制度，B职工所在企业开始正常为其缴纳社会保险，1995年10月，B职工离职。自离职以后，因家庭负担较重，一直未缴纳社保。2020年8月，B职工刚好60岁，那么B职工是否可以办理退休手续？

答：B职工不可以办理退休手续。B职工视同缴费年限为10年，实际缴费年限为3年，然他的累计缴费年限为13年，低于最低缴费年限15年。因此，B职工是无法直接直接办理退休手续，更无法领取基本养老金。

那么B职工应该怎么办呢？

方案一：可以继续缴费2年，累计缴费年限满15年，即可按月领取基本养老金。

方案二：可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。

方案三：如果未转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险的，个人可以书面申请终止职工基本养老保险关系，社会保险经办机构将个人账户储存额一次性支付给本人。

如果B职工选择方案一和方案二，依然有机会可以领取基本养老金。

如果B职工选择方案三，那么是无法领取到基本养老金的。

因此：对于社保未缴满15年的，重点要看是实际缴费年限不满15年，还是累计缴费年限不满15年。对于实际缴费年限不满15年的，应看看是否有视同缴费年限：

1.如果实际缴费年限加上视同缴费年限，累计缴费年限大于等于15年，一样可以办理退休，领取养老金。

2.如果实际缴费年限加上视同缴费年限，累计缴费年限小于15年，可以选择补缴或者转入城乡社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，这样只是推迟领取养老金的时间，但是最后还是可以领取到养老金的。

写在最后：

1.退休领取养老金的条件是：达到法定退休年龄，累计缴费年限满15年。

2.要正确区分累计缴费年限、实际缴费年限、视同缴费年限。

3.即使实际缴费年限不足15年，只要加上视同缴费年限，累计缴费年限满足15年，一样也是可以办理退休的。

4.如果累计缴费年限不足15年，还可以办理补缴，只是退休时间会推迟，当补缴满15年，也是可以办理退休，领取基本养老金的。

5.希望每个符合缴费年限的职工，都能顺利退休，安享晚年生活!

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