这篇是《定了！养老金17连涨，上涨4.5%！》的续篇~
4月16日，人社部公布了2021年调整退休人员基本养老金的通知，5月12日，上海市再次率先落实养老金调整方案，对于其他省市有一定的借鉴和参考作用，这也标志着各地退休人员基本养老金调整进入了部署实施阶段。
今天，我们一起来了解一下今年上海养老金的调整情况：
企业和机关事业单位退休人员
今年企业和机关事业单位退休人员统一上调，结构没有变化，依旧是分为定额调整、挂钩调整和倾斜调整三部分，具体上涨细则为：
一是定额调整部分，每人每月增加70元；二是挂钩调整部分，以2020年12月按月领取的基本养老金为基数，每月增加3%；其中，企业退休人员是以本人的基本养老金为基数，机关事业单位退休人员是以同职务职级人员平均养老金为基数。三是政策倾斜部分，对于2020年底前女年满60周岁、男年满65周岁的人员，每人每月额外增加20元。举个简单的例子
假如一名普通企业退休人员70岁，去年12月份养老金待遇为4000元，那么今年他上涨的养老金为：
1、定额部分增加70元；
2、与养老金水平挂钩部分增加120元；
3、高龄退休人员倾斜部分增加20元；
这样算下来，一共增加了210元，涨幅达到了5.25%，高于超过平均幅度0.75%，还是很给力的！
调整方案的变化
细心的朋友可能发现了，今年上海养老金调整方案中，除了定额增加额度减少之外，还有两个非常重要的变化，那就是取消了以往年度的按缴费年限挂钩调整部分，以及实现了机关事业单位和企业退休人员养老金调整方式的统一。
缴费年限挂钩部分取消
先看第一个变化，按缴费年限挂钩部分取消了，直接与个人养老金水平挂钩，但这并不意味着“缴费年限”不重要；首先在计算养老金待遇时，已经考虑到了缴费年限的因素，基础养老金直接跟缴费年限挂钩，缴费年限越长，基础养老金自然越高；
另外，个人账户养老金是根据个人账户的积累额核算得出的结果，缴费年限越长，积累的额度越多，积累的利息也越多，个人账户养老金也会越高；
所以，养老金本身包含了缴费年限的因素，也将直接决定未来涨幅的高低，总体上也是贯彻了养老保险待遇“多缴多得、长缴多得”的基本原则。
企业和机关事业单位退休人员统一调整
第二个变化，按照国家要求，实现机关事业单位和企业退休人员养老金统一调整，这也是大势所趋；
企业退休人员虽然取消了按缴费年限挂钩调整这一部分，但在养老金水平调整的比例上，从去年的2.3%，直接增长到今年的3%，直接涨幅在0.7%，与机关事业单位退休人员保持一致，有助于缩小差距。
城乡居民退休人员
与此同时，上海市也同步出台了城乡居民退休人员基础养老金的调整政策，今年也是定额增加，基础养老金每人每月增加100元，相比上年度增加了10元，达到了每月1200元，始终是全国最高标准。
需 要 注 意
上海市作为第一个发布养老金调整方案的城市，已经决定将上涨的养老金分步分发，企业退休人员和城乡居保按月领取养老金人员于5月18日、机关事业单位退休人员于6月20日通过相关银行、邮局发放到领取养老金人员的账户中，这效率值得点个赞！
其他省市的各位退休人员也请耐心等待，养老金调整方案也会很快公布的，并且是从2021年1月份开始补发，该领的钱一分都不会少！
不过，此次养老金调整针对的是2020年12月31日办理退休并按月领取养老金的人员，今年退休的叔叔阿姨们，暂时享受不到养老金上涨的福利了。
如果对于此次养老金调整金额有疑义、有问题需要咨询的，可拨打社会保障局咨询电话12333，或就近前往社保经办机构咨询。
你觉得今年上海的养老金调整方案怎么样？欢迎留言评论发表你的看法和意见！
