当然有用啊，这就意味着你的半只脚已经踏进退休人员大军的门槛里了，只要达到法定的退休年龄，你就可以顺利办理退休，按月领取基本养老金，今后就有了基本的养老保障了。

按照社保法的规定，达到法定的退休年龄，养老保险缴费满15年，可以依法享受养老保险待遇，这里所说的养老保险待遇包含了三层意思。第一层意思是可以依法办理退休，享受养老金待遇；第二层意思是可以每年参加国家对退休人员养老金的调整，以后每年的养老金都会不断上涨；第三是意思是死亡待遇。也就是死亡以后家属还可以享受丧葬补助金、抚恤金等，没有领取完的个人账户资金余额还可以继承。

社保法所指的养老保险缴费满15年，是指的累计缴费年限，这个累计缴费年限包含了在单位工作时，由用人单位缴纳的缴费年限，个人以灵活就业人员身份缴纳的缴费年限，在异地缴纳的缴费年限，本地缴纳的缴费年限等，只要是在中国各地缴纳的缴费年限，不管是在单位缴纳的还是个人缴纳的，都是可以累计计算的，但是如果属于异地缴纳的，今后在办理退休时需要将各地的养老保险转移归集到退休地才能合并计算。

如果你累计缴纳的15年都是属于职工养老保险的，在达到法定的退休年龄办理退休，享受的就是职工养老保险的待遇，职工养老保险的待遇，是目前我国养老保险待遇中最优厚的养老待遇，养老金最低有几百元的，最高的有上万元的，主要是根据缴费基数，缴费年限、个人账户资金余额、上年度职工月平均工资等来综合计算。缴费基数越高，缴费年限越长，今后的养老金就会越高。而且国家要建立基本养老金的正常调整机制，每年都要根据社会经济的发展情况，为退休人员调整提高基本养老金，到目前已经实现十七连涨。

如果在养老保险缴费过程中，既有职工养老保险的缴费年限，也有城乡居民养老保险的缴费年限，这两种养老保险制度之间是可以在退休时通过转移衔接进行归集的。如果你在企业缴纳了7年的职工养老保险，以个人身份缴纳了8年的城乡居民养老保险，这也是可以通过两种养老保险制度之间衔接进行归集的，缴纳职工养老保险的缴费年限，可以计算为城乡居民养老保险的缴费年限，个人账户资金可以合并，然后按照城乡居民养老保险的规定办理待遇领取手续；如果职工养老保险的缴费年限达到了15年，居民养老保险的缴费金额可以合并到职工养老保险的个人账户，但不能计算为职工养老保险的缴费年限，最后还是按照职工养老保险的规定办理退休待遇。

综上所述，你在企业缴纳了养老保险7年，然后剩下的8年自己缴纳，只要累计缴满15年都是非常有用处的，只要你今后达到法定的退休年龄，就可以按时办理退休，领取基本养老金。